Корпоративное право охватывает все аспекты деятельности компании: создание и оформление бизнеса, расширение бизнеса, открытие новых филиалов и дочерних предприятий, внесение изменений в структуру компании и реорганизация, корпоративные и акционерные договоры, ребрендинг, смена учредителей, директора, топ-менеджмента и участников, сделки в сфере слияний и поглощений, реструктуризация долга, банкротство, ликвидация и закрытие предприятия.
На каждом из этих этапов юристы Dictum, специализирующиеся на корпоративном праве, проанализируют состояние вашего бизнеса, оценят запланированные действия и предложат альтернативы, определят необходимость корпоративных изменений, изучат репутацию партнеров и контрагентов, оформят все договорные отношения и представят ваши интересы при взаимодействии с государственными органами.
НАШИ УСЛУГИ
Структурирование и создание бизнеса
юридический анализ бизнес-модели;
консультирование по вопросам эффективных форм ведения бизнеса;
планирование желаемой корпоративной структуры;
планирование налоговой нагрузки;
построение структуры бизнеса, исходя из бизнес-модели;
регистрация ФЛП, ООО, ЧП, СП и других форм бизнеса в Украине и за рубежом;
регистрация бизнес-ассоциаций, общественных организаций, благотворительных фондов и других объединений, СМИ в Украине и за рубежом;
регистрация филиалов, представительств и других структурных подразделений;
регистрация и аренда юридического адреса;
создание системы бухгалтерского и налогового учета;
постановка на налоговый учет в ГНС;
регистрация уставных документов;
заключение договора аренды офиса, складских и других помещений, сопровождение переговоров с арендодателем;
консультирование по вопросам получения и сопровождение выдачи лицензий, сертификатов, свидетельств и других разрешительных документов.
создание системы защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации;
защита корпоративных прав нерезидентов в Украине;
бизнес-медиация: сопровождение переговоров с владельцами и топ-менеджерами контрагентов, подбор взаимовыгодных решений, закрепление результатов переговоров в корпоративных соглашениях;
исключение фиктивных учредителей из состава компании;
формирование системы безопасности предприятия;
создание элементов экономической безопасности на предприятии.